 Phóng to |
| Phu nhân tổng thống Mỹ Michelle Obama vận động cho các chiến dịch chống béo phì ở Mỹ - Ảnh: AFP |
Ý tưởng thưởng tiền cho nhân viên là một trong những biện pháp đối phó với dịch bệnh béo phì cùng với nguy cơ mắc bệnh tiểu đường đang bùng nổ trên toàn cầu, nhất là ở những nước đang phát triển. Chính sách y tế chi trả cho các căn bệnh này ngày càng “nặng gánh”, chưa kể những nhân viên mắc bệnh thường không đảm bảo chất lượng công việc.
Theo báo Le Figaro (Pháp), việc thưởng tiền là một động lực trong cuộc chiến giảm cân hiệu quả mà chủ doanh nghiệp muốn gửi gắm đến các nhân viên của công ty. Ngoài ra, một số công ty còn đề nghị thưởng tiền mặt cho nhân viên nào chấp nhận bỏ thuốc lá hoặc giảm cân.
Kết quả nghiên cứu do Trường ĐH Michigan thực hiện, được đăng trên tạp chí Mỹ Annals of Internal Medicine vào đầu tháng 4, cho thấy một nhóm người béo phì giảm cân hiệu quả hơn là mỗi cá nhân làm chuyện này. Lý do vì có sự cạnh tranh trong việc hoàn thành mục tiêu giảm cân và mức độ thưởng khác nhau khiến mỗi người phải cố gắng để lấy được số tiền cao nhất. Số tiền thưởng từ 100 USD trở lên.
Đăng ký tại đây
Bình luận hay