Dùng AI để lừa dối trong công việc

Resume Genius đã khảo sát 1.000 nhân viên gen Z làm việc toàn thời gian để tìm hiểu cách họ sử dụng AI trong công việc và cảm nhận về công nghệ này nơi công sở. 

Kết quả có 60% nói AI giúp họ làm việc nhanh hơn, ít tốn sức hơn; 56% nói AI cải thiện độ chính xác cũng như chất lượng công việc; còn 42% tin rằng AI giúp họ thêm cơ hội nghề nghiệp.

Nhưng cũng 37% người tham gia khảo sát cảm thấy họ có thể bị thay thế bất cứ lúc nào. Đáng chú ý khi 18% cho rằng nếu AI bị cấm tại nơi làm việc, họ sẽ không thể tiếp tục công việc hiện tại.

Cũng trong khuôn khổ khảo sát ấy, 23% gen Z cho biết công nghệ này ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần của họ. Trong khi 39% cảm thấy bị kiệt sức vì những cập nhật liên tục liên quan đến AI, 49% lại tin rằng AI có thể tạo ra sự thiên vị không công bằng trong môi trường làm việc.

Tệ hơn, gen Z đang sử dụng AI theo những cách "thiếu đạo đức"! Khoảng 31% thừa nhận đã dùng AI vi phạm chính sách của công ty gồm cả việc chia sẻ dữ liệu nội bộ. 

39% lại nói đã tự động hóa các tác vụ bằng AI nhưng không xin phép quản lý mà đến 14% trong số này làm việc đó thường xuyên hoặc luôn luôn. Báo động khi khoảng 30% nhân viên gen Z dùng AI làm ra những sản phẩm "giả" nhằm tạo ấn tượng rằng mình làm việc rất hiệu quả.

Sự chênh lệch giới trong việc sử dụng AI cũng rất rõ ràng. 71% nam gen Z sử dụng AI để ưu tiên công việc và sắp xếp lịch trình, trong khi con số này ở nữ chỉ là 48%. 69% nam giới dùng AI để kiểm tra công việc hoặc nhận phản hồi so với 48% nữ giới.

Nhóm lao động trẻ đang tích cực dùng AI tại nơi làm việc. Dù AI có thể làm tăng năng suất và tự động hóa nhưng cũng ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần, thậm chí gây gian lận mà nam giới là nhóm lạm dụng nhiều nhất.

Dùng AI nhiều hơn cũng tỉ lệ thuận với khả năng lạm dụng cao hơn. 40% nam gen Z thừa nhận từng trình bày sản phẩm do AI tạo ra như thể do mình làm ra, trong khi chỉ 20% nữ giới có hành vi tương tự. Đồng thời 23% nam giới nói rằng họ không thể làm công việc hiện tại nếu không có AI so với chỉ 14% ở nữ.

"AI cũng đang dần trở thành giải pháp mặc định mỗi khi họ không biết phải nói gì, làm gì hay đối mặt với tình huống khó" - Eva Chan, chuyên gia nghề nghiệp tại Resume Genius, nói.

Phần lớn thanh thiếu niên Mỹ bầu bạn... với AI

Theo kết quả một cuộc khảo sát công bố ngày 16-7, gần 72% thanh thiếu niên Mỹ trong độ tuổi từ 13-17 từng sử dụng các ứng dụng “bạn đồng hành trí tuệ nhân tạo (AI)”, một dạng chatbot được thiết kế để tạo dựng mối quan hệ cá nhân với người dùng.