25/04/2015 10:04 GMT+7

​Doanh nghiệp Mỹ tăng lương để nhân viên hạnh phúc

MỸ LOAN
MỸ LOAN

TT - Dan Price cũng như một số tổng giám đốc điều hành (CEO) ở Mỹ trong thời gian gần đây đã tăng lương tối thiểu cho nhân viên của mình.


Nhân viên Công ty Gravity Payments. Ảnh: theweek.com

Tuy nhiên, trong khi lãnh đạo các tập đoàn khác từ Aetna, Gap.Inc đến tập đoàn bán lẻ hàng đầu của Mỹ là Walmart tăng lương sàn cho nhân viên của mình lên vài USD một giờ lao động, nhằm giúp họ cạnh tranh tốt hơn trong công việc thì Price - nhà sáng lập Công ty xử lý thẻ tín dụng Gravity Payments - lại tăng lương “khủng” cho nhân viên của mình vì mục đích muốn bảo vệ “niềm hạnh phúc” của cấp dưới.

Ngày 14-4, Price tuyên bố trong ba năm tới mỗi nhân viên dưới quyền sẽ nhận được mức lương ít nhất 70.000 USD/năm.

Theo CNN, quyết định này là một quyết định phi thường khi số nhân viên tại công ty ở chi nhánh Seattle đến 120 người, nhiều người trong số đó có lương trung bình 48.000 USD/năm. Với quyết định này, nhiều người sẽ được tăng lương gần gấp đôi.

Để trả số tiền lương khổng lồ trên, ông Price lên kế hoạch cắt 90% lương của chính mình từ 1 triệu USD/năm xuống còn 70.000 USD/năm và sử dụng 3/4 lợi nhuận của công ty (khoảng 2 triệu USD). Tổng giám đốc Price tình nguyện sẽ giữ mức lương thấp này cho đến khi số lợi nhuận này được bù đắp trở lại.

Ý tưởng của Price xuất hiện sau khi đọc được nghiên cứu của hai nhà kinh tế từ Princeton là Angus Deaton và Daniel Kahneman.

Kết quả nghiên cứu khẳng định rằng những lao động kiếm được 75.000 USD/năm sẽ có mối liên hệ mạnh mẽ giữa thu nhập và hạnh phúc.

Price cho biết không chỉ mình ông tìm cách thu ngắn khoảng cách thu nhập của nhân viên và giới lãnh đạo. Ông đã hỏi và lắng nghe ý kiến của khoảng 100 CEO khác qua email, xem bao nhiêu người ủng hộ việc làm của mình.

Vị tổng giám đốc này cũng lắng nghe nhân viên của mình nói về những khó khăn trong việc tìm nhà, trả mọi chi phí khác với mức lương hiện tại và ông quyết định “không nên có khoảng cách quá lớn như thế trong thu nhập giữa một CEO như anh và lao động cấp dưới”.

“Việc tăng lương cho nhân viên là một đạo lý cấp bách” - Price nói trên CNN.

Theo CNN, đó là một câu chuyện đáng chú ý, nhất là trong bối cảnh tình hình lương bổng trong nhiều tập đoàn ở Mỹ vẫn còn trì trệ.

Người lao động khó thể hiện hết khả năng của mình khi những nỗi lo cơm áo gạo tiền cứ thường trực trong đầu họ. Và trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, “phúc lợi” của nhân viên là vấn đề mà các doanh nghiệp luôn “để nghĩ sau”.

Ron Friedman, tác giả viết trên CNN, nhấn mạnh một số doanh nghiệp sẽ có sự linh hoạt về tài chính hoặc sẵn sàng theo bước của Gravity Payments, thiết lập mức lương tối thiểu cho mỗi nhân viên là 70.000 USD.

Tuy nhiên, Friedman đặt câu hỏi rằng “liệu tiền có làm bạn hạnh phúc hơn trong công việc?”. Friedman đánh giá cao hành động của CEO Price nhưng lại nói “mối quan hệ giữa tiền và hạnh phúc sẽ không kéo dài mãi được”.

MỸ LOAN

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Khối nghỉ hè Triều Tiên háo hức đổ về khu nghỉ dưỡng mới sang xịn

Triều Tiên mở cửa khu du lịch Wonsan Kalma từ tháng 7, kỳ vọng thu hút khách nội địa và tạo giá trị hàng tỉ USD.

Khối nghỉ hè Triều Tiên háo hức đổ về khu nghỉ dưỡng mới sang xịn

Thái Lan phải siết lại quy định sử dụng cần sa vì quản không nổi

Thái Lan siết kiểm soát cần sa, áp dụng đơn y tế mới và xử phạt vi phạm do gia tăng số ca nghiện và tình trạng buôn lậu cần sa.

Thái Lan phải siết lại quy định sử dụng cần sa vì quản không nổi

Ông Trump đến thăm 'nhà tù cá sấu'

Ngày 1-7, ông Trump thăm trung tâm giam giữ người nhập cư mới ở Florida và đùa rằng cá sấu ở đây "sẽ làm quản ngục".

Ông Trump đến thăm 'nhà tù cá sấu'

Sàn Shein và Temu của Trung Quốc sụt mạnh tại Mỹ, lấn tới ở châu Âu

Bị siết tại Mỹ, Temu và Shein mất triệu người dùng, nhưng lại tăng mạnh ở Pháp, Đức, Tây Ban Nha.

Sàn Shein và Temu của Trung Quốc sụt mạnh tại Mỹ, lấn tới ở châu Âu

Có thật luật mới ở Mỹ giúp ai cũng được thẻ xanh sau 7 năm cư trú?

Video lan truyền trên TikTok gây xôn xao vì nói Mỹ ban hành luật cho phép nhập cư trên 7 năm được xin thẻ xanh nhanh chóng.

Có thật luật mới ở Mỹ giúp ai cũng được thẻ xanh sau 7 năm cư trú?

Video cháy xe hàng Amazon bị biến thành vụ đánh bom ở Washington DC

Video cháy xe ở Virginia bị lan truyền sai thành vụ khủng bố ở thủ đô Mỹ, dù thực tế chỉ là sự cố không gây thương vong.

Video cháy xe hàng Amazon bị biến thành vụ đánh bom ở Washington DC
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar