25/04/2015 10:04 GMT+7

​Doanh nghiệp Mỹ tăng lương để nhân viên hạnh phúc

MỸ LOAN
MỸ LOAN

TT - Dan Price cũng như một số tổng giám đốc điều hành (CEO) ở Mỹ trong thời gian gần đây đã tăng lương tối thiểu cho nhân viên của mình.


Nhân viên Công ty Gravity Payments. Ảnh: theweek.com

Tuy nhiên, trong khi lãnh đạo các tập đoàn khác từ Aetna, Gap.Inc đến tập đoàn bán lẻ hàng đầu của Mỹ là Walmart tăng lương sàn cho nhân viên của mình lên vài USD một giờ lao động, nhằm giúp họ cạnh tranh tốt hơn trong công việc thì Price - nhà sáng lập Công ty xử lý thẻ tín dụng Gravity Payments - lại tăng lương “khủng” cho nhân viên của mình vì mục đích muốn bảo vệ “niềm hạnh phúc” của cấp dưới.

Ngày 14-4, Price tuyên bố trong ba năm tới mỗi nhân viên dưới quyền sẽ nhận được mức lương ít nhất 70.000 USD/năm.

Theo CNN, quyết định này là một quyết định phi thường khi số nhân viên tại công ty ở chi nhánh Seattle đến 120 người, nhiều người trong số đó có lương trung bình 48.000 USD/năm. Với quyết định này, nhiều người sẽ được tăng lương gần gấp đôi.

Để trả số tiền lương khổng lồ trên, ông Price lên kế hoạch cắt 90% lương của chính mình từ 1 triệu USD/năm xuống còn 70.000 USD/năm và sử dụng 3/4 lợi nhuận của công ty (khoảng 2 triệu USD). Tổng giám đốc Price tình nguyện sẽ giữ mức lương thấp này cho đến khi số lợi nhuận này được bù đắp trở lại.

Ý tưởng của Price xuất hiện sau khi đọc được nghiên cứu của hai nhà kinh tế từ Princeton là Angus Deaton và Daniel Kahneman.

Kết quả nghiên cứu khẳng định rằng những lao động kiếm được 75.000 USD/năm sẽ có mối liên hệ mạnh mẽ giữa thu nhập và hạnh phúc.

Price cho biết không chỉ mình ông tìm cách thu ngắn khoảng cách thu nhập của nhân viên và giới lãnh đạo. Ông đã hỏi và lắng nghe ý kiến của khoảng 100 CEO khác qua email, xem bao nhiêu người ủng hộ việc làm của mình.

Vị tổng giám đốc này cũng lắng nghe nhân viên của mình nói về những khó khăn trong việc tìm nhà, trả mọi chi phí khác với mức lương hiện tại và ông quyết định “không nên có khoảng cách quá lớn như thế trong thu nhập giữa một CEO như anh và lao động cấp dưới”.

“Việc tăng lương cho nhân viên là một đạo lý cấp bách” - Price nói trên CNN.

Theo CNN, đó là một câu chuyện đáng chú ý, nhất là trong bối cảnh tình hình lương bổng trong nhiều tập đoàn ở Mỹ vẫn còn trì trệ.

Người lao động khó thể hiện hết khả năng của mình khi những nỗi lo cơm áo gạo tiền cứ thường trực trong đầu họ. Và trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, “phúc lợi” của nhân viên là vấn đề mà các doanh nghiệp luôn “để nghĩ sau”.

Ron Friedman, tác giả viết trên CNN, nhấn mạnh một số doanh nghiệp sẽ có sự linh hoạt về tài chính hoặc sẵn sàng theo bước của Gravity Payments, thiết lập mức lương tối thiểu cho mỗi nhân viên là 70.000 USD.

Tuy nhiên, Friedman đặt câu hỏi rằng “liệu tiền có làm bạn hạnh phúc hơn trong công việc?”. Friedman đánh giá cao hành động của CEO Price nhưng lại nói “mối quan hệ giữa tiền và hạnh phúc sẽ không kéo dài mãi được”.

MỸ LOAN

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Thực hư chuyện ông Trump hối hận vì đã nghe theo lời khuyên của ông Musk

Ảnh chụp màn hình được cho là bài đăng của ông Trump hối hận vì nghe lời tỉ phú Musk gây chú ý, giữa lúc quan hệ hai bên đã rạn nứt.

Thực hư chuyện ông Trump hối hận vì đã nghe theo lời khuyên của ông Musk

Người nhập cư trái phép bị ném từ máy bay xuống biển ở Mỹ?

Thông tin trên TikTok cho rằng Cơ quan Di trú và Hải quan Mỹ đã ném người nhập cư bị trục xuất xuống biển. Thực hư sự việc là gì?

Người nhập cư trái phép bị ném từ máy bay xuống biển ở Mỹ?

Công ty Nhật Bản bị tố ép nhân viên chụp ảnh khỏa thân, bị bóp tinh hoàn nếu không đạt chỉ tiêu

Một công ty điện lực tại Nhật bị tố làm nhục nhân viên không đạt chỉ tiêu, như ép chụp ảnh khỏa thân, bóp tinh hoàn.

Công ty Nhật Bản bị tố ép nhân viên chụp ảnh khỏa thân, bị bóp tinh hoàn nếu không đạt chỉ tiêu

Ấn Độ đã không cần vay Ngân hàng Thế giới suốt ba năm qua?

Mạng xã hội lan truyền tin Ấn Độ ngừng vay WB ba năm qua, kinh tế tăng mạnh dưới thời ông Modi, được Morgan Stanley "chứng thực".

Ấn Độ đã không cần vay Ngân hàng Thế giới suốt ba năm qua?

WHO kêu gọi tăng 50% giá nước ngọt, rượu và thuốc lá

WHO kêu gọi tăng 50% thuế với nước ngọt, rượu, thuốc lá trong 10 năm tới để bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

WHO kêu gọi tăng 50% giá nước ngọt, rượu và thuốc lá

Chính quyền Tổng thống Trump dự kiến thu hàng triệu USD từ người xin tị nạn

Chính quyền ông Trump có thể thu hàng triệu USD từ người tị nạn nếu một điều khoản gây tranh cãi được Hạ viện thông qua.

Chính quyền Tổng thống Trump dự kiến thu hàng triệu USD từ người xin tị nạn
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar