Đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu ở doanh nghiệp

Để tham khảo ý kiến, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án điều chỉnh. Theo phương án 1, mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 tăng từ 2 triệu đồng/tháng hiện nay lên 2.700.000 đồng/tháng, vùng 2 tăng từ 1.780.000 đồng lên 2.400.000 đồng, vùng 3 tăng từ 1.550.000 đồng lên 2.130.000 đồng và vùng 4 tăng từ 1.400.000 đồng lên 1.930.000 đồng. Theo đánh giá của Bộ LĐ-TB&XH, phương án điều chỉnh này có ưu điểm là: “điều chỉnh mức lương tối thiểu khu vực doanh nghiệp nhanh hơn để đến năm 2015 đạt mức nhu cầu tối thiểu”.

Tuy nhiên, mức điều chỉnh này sẽ làm tăng chi phí lớn, ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp. Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH cũng đưa thêm phương án 2. Theo phương án này, mức điều chỉnh vùng 1 là 2.500.000 đồng, vùng 2 là 2.250.000 đồng, vùng 3 là 1.950.000 đồng và vùng 4 là 1.800.000 đồng. Bộ LĐ-TB&XH cũng cho biết Chính phủ sẽ công bố điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng nói trên vào tháng 10-2012 và thực hiện từ ngày 1-1-2013.