18/10/2012 14:52 GMT+7

Dấu hiệu bạn bất mãn với công việc

KHỔNG THU HÀ (Theo Positive)
KHỔNG THU HÀ (Theo Positive)

TTO - Nếu bạn có những dấu hiệu chán chường và bất mãn trong công việc như dưới đây, hãy sớm tìm giải pháp khắc phục hoặc chủ động tìm công việc khác.

Phóng to
Ảnh: 123rf.com
TTO - Nếu bạn có những dấu hiệu chán chường và bất mãn trong công việc như dưới đây, hãy sớm tìm giải pháp khắc phục hoặc chủ động tìm công việc khác.

Khi đến công sở, mối quan tâm hàng đầu của bạn không phải là công việc mà là những vấn đề bên lề khác. Bạn ưu tiên giải quyết những vấn đề không liên quan đến công việc trước, hoặc cố tình tạo ra cái “cớ” để trì hoãn tiến độ làm việc, đó chính là những dấu hiệu bạn đang bất mãn hoặc không hài lòng với công việc bạn đang làm.

Mỗi sớm mai thức giấc, bạn cảm thấy một ngày dài buồn tẻ đang đến với mình, thậm chí thấy căng thẳng, mệt mỏi mỗi khi nghĩ đến chuyện đi làm. Ngay cả ngày cuối tuần bạn cũng không thể nghỉ ngơi, thư giãn như mọi người mà thấy đó là ngày chán nản bởi đầu tuần đang tới, bạn sẽ lại bị cuốn vào guồng xoáy của một công việc tẻ nhạt.

Các nghiên cứu tâm lý cho thấy khi bạn đang mang tâm trạng tồi tệ, bạn sẽ ít hoặc không có xu hướng muốn giúp đỡ người khác. Trong công việc cũng vậy, với một tâm lý u uất và chán chường, bạn không màng làm công việc của chính mình thì còn nói chi đến chuyện giúp đỡ đồng nghiệp.

Bạn luôn ngước nhìn đồng hồ và thường có thói quen đếm ngược thời gian để hi vọng giờ tan sở đến thật nhanh. Bạn còn có thói quen đi muộn về sớm để hạn chế bớt thời gian phải “chôn chân” ở nơi làm việc.

Khi đi làm, mỗi người đều có ít nhất một người bạn ở nơi làm việc. Thế nhưng với bạn, tất cả mọi người đều là những người xa lạ, bạn không muốn chủ động kết bạn với bất cứ ai mà chỉ muốn xây cho mình một “ốc đảo” riêng để không liên quan đến người khác. Đây là dấu hiệu rõ nhất cho thấy bạn hoàn toàn không hứng thú với công việc hiện tại.

Bạn có thừa khả năng để giải quyết một công việc nào đó, tuy nhiên bạn bằng nhiều cách đã trì hoãn tiến độ làm việc hoặc than thở khó khăn để đùn đẩy cho người khác. Điều này cho thấy bạn không có hứng thú với công việc và bạn cảm thấy chẳng tội gì phải nỗ lực vì một công việc bạn đang chán ghét.

Bạn luôn cho rằng so với các đồng nghiệp, bạn còn kém họ rất nhiều mặt. Xuất phát từ tâm lý đó, bạn bắt đầu cảm thấy e dè và ngại đối diện trong công việc. Càng ngày suy nghĩ đó càng ăn sâu vào tiềm thức của bạn, cản trở bạn không chỉ trong công việc chuyên môn mà còn cả trong quan hệ với đồng nghiệp. Dần dần nó sẽ “đánh cắp” niềm đam mê, hưng phấn của bạn trong công việc và cuối cùng sẽ khiến bạn bỏ công việc.

Tìm kiếm thông tin tuyển dụng

Bạn lặng lẽ truy cập nhiều trang web tuyển dụng, bạn cũng không ngần ngại dò hỏi những người thân quen để hi vọng có thể tìm kiếm một công việc mới. Ngoài ra, bạn còn chuẩn bị sẵn những bộ hồ sơ xin việc để có thể sử dụng bất cứ khi nào cần. Điều này cho thấy với bạn, sức hút của công việc hiện tại đã không còn, và bạn sẽ không ngần ngại nói lời chia tay nếu một ngày không xa bạn tìm được một công việc mới.

KHỔNG THU HÀ (Theo Positive)

Bình luận hay

Chia sẻ

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự

Tin cùng chuyên mục

Email gửi sếp xài mặt cười coi chừng...

TTO - Bạn ngỡ "cười" trong email sẽ khiến bạn thân thiện gần gũi với cấp trên? Không may, khoa học đã chỉ ra điều ngược lại.

Email gửi sếp xài mặt cười coi chừng...

‘Thăng tiến trong công việc’ có còn cần không?

TTO - Thay vì gắn bó với một công việc để leo lên vị trí cao hơn, ngày càng có nhiều người chọn con đường khác: thử sức trong nhiều công việc khác nhau.

‘Thăng tiến trong công việc’ có còn cần không?

Tích lũy kinh nghiệm giúp sinh viên lợi thế khi ứng tuyển

TTO - Báo cáo lương mới nhất do VietnamWorks thực hiện cho thấy có đến 49% sinh viên mới ra trường nhận mức lương từ 251-500 USD/tháng.

Tích lũy kinh nghiệm giúp sinh viên lợi thế khi ứng tuyển

Lương 2.000 USD ư? Chuyện nhỏ!

TTO - Sinh viên mới ra trường có thể nhận lương 2.000 USD/tháng? Câu trả lời là có nếu sinh viên ấy thực sự giỏi và đóng góp xứng đáng cho doanh nghiệp.

Lương 2.000 USD ư? Chuyện nhỏ!

Làm gì để có lương 2.000 USD/tháng?

TTO - “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đôla/tháng?” - câu hỏi của một bạn sinh viên gây thú vị nơi cộng đồng mạng.

Làm gì để có lương 2.000 USD/tháng?

6 lời khuyên giúp ích người làm nghề tự do

TTO - Làm tự do hoặc làm từ xa đang là xu hướng được nhiều người lựa chọn. Thách thức lớn nhất của người làm tự do là quản lý thời gian.

6 lời khuyên giúp ích người làm nghề tự do
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar
Đăng ký bằng email
Khi bấm "Đăng ký" đồng thời bạn đã đồng ý với điều khoản của toà soạn Đăng ký
Đăng nhập
Thông tin bạn đọc Thông tin của bạn đọc sẽ được bảo mật an toàn và chỉ sử dụng trong trường hợp toà soạn cần thiết để liên lạc với bạn.
Gửi bình luận
Đóng
Hoàn thành
Đóng

Bình luận (0)
Tối đa: 1500 ký tự
Tất cả bình luận (0)
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng, xin vui lòng viết bằng tiếng Việt có dấu.
Được quan tâm nhất
Mới nhất
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đâu tiên bình luận về bài viết.
Tối đa: 1500 ký tự
Avatar