đánh giá cán bộ

Nói về dự án Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết cách thức đánh giá cán bộ, công chức quy định trong dự luật sẽ thay đổi mạnh mẽ.

Việc lấy phiếu tín nhiệm cần bảo đảm khách quan, công tâm, công khai, minh bạch đối với những người mình đã giao nhiệm vụ.

Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nhiều lần nhấn mạnh danh dự, liêm sỉ là điều thiêng liêng, quý trọng nhất của mỗi con người.

Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên nói: "TP.HCM vốn năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, nhưng gần đây điều này hầu như không có bao nhiêu".

Một số nơi khi kiểm tra giám sát còn nhiều vấn đề tồn đọng, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho rằng mỗi cán bộ phải thực hiện tốt cam kết chính trị của mình, nếu một chữ ký của mình để nhiều người chờ đợi thì khi đó chúng ta có lỗi.

TTO - UBND TP Vũng Tàu vừa có văn bản chỉ đạo liên quan đến việc đẩy nhanh tiến độ tiêm vắc xin phòng COVID-19. Theo đó, tiêm vắc xin là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức cuối năm.

TTO - Bí thư Thành ủy và chủ tịch UBND TP Hà Nội sẽ chủ trì cùng tập thể Thường trực Thành ủy, UBND TP thực hiện công tác đánh giá cán bộ hằng tháng.

TTO - Nhiều ý kiến đã được các chuyên gia nêu ra tại tọa đàm đề xuất và kiến nghị một số vấn đề triển khai nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển cho TP.HCM do Đại học Quốc gia TP.HCM tổ chức chiều 13-7.

TTO - Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên yêu cầu xây dựng cơ chế phát hiện, lựa chọn, trọng dụng nhân tài, cán bộ có năng lực nổi trội, cán bộ trẻ để đào tạo, bổ sung cán bộ giỏi cho Đảng.

TTO - Cần đổi mới thực chất khâu đánh giá cán bộ, quy hoạch, đề bạt cán bộ, đồng thời phải làm tốt hơn, bài bản hơn, chất lượng hơn về công tác cán bộ. Phải lắng nghe ý kiến của quần chúng nhân dân có liên quan đến cán bộ.

TTO - Đó là một trong những đề xuất được nêu lên tại hội thảo “Đánh giá cán bộ - những vấn đề lý luận và thực tiễn” do Ban Tổ chức trung ương và Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức sáng 22-12 tại TP Vũng Tàu.

TTO - '50% tập thể lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là quá cao, chưa phản ánh đúng thực tiễn và năng lực của nhiều người. Ngay ở dưới cơ sở, lính bầu sếp đều đạt mức 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ', Phó chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan nói.