Công nhân Yupoong xin được hỗ trợ thêm 3 tháng lương

Gần 2.000 công nhân bị chấm dứt hợp đồng đến tham dự buổi đối thoại với ban giám đốc công ty và đoàn liên ngành - Ảnh: A Lộc

Buổi đối thoại có sự góp mặt của lãnh đạo công ty, đại diện Ban quản lý (BQL) các Khu công nghiệp (KCN) Đồng Nai, Liên đoàn lao động Đồng Nai và Công đoàn KCN Biên Hòa.

Ông Nguyễn Văn Thắng - chủ tịch Công đoàn KCN Biên Hòa khẳng định, công ty Yupoong đã làm đúng luật khi tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do khách quan.

Về các chế độ sau khi ngưng việc, công ty cũng đảm bảo tốt như: hỗ trợ 1 tháng lương cơ bản, 300% tiền phép năm, đảm bảo các chế độ BHXH, đóng bảo hiểm cho các công nhân mang thai cho đến lúc đủ điều kiện nhận chế độ thai sản…

Công đoàn đang phối hợp với các sở, ban ngành khác tiếp tục liên hệ với những doanh nghiệp ở địa phương nhằm hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho công nhân mất việc. Đến nay, đã có nhiều công ty đặt vấn đề nhận lượng lớn công nhân Yupoong vào làm, ít nhất có 2 công ty với 500 đầu việc.

Tại buổi đối thoại, ông Choi Yoon Il - tổng giám đốc công ty Yupoong chia sẻ, sau vụ cháy, công ty đã cố gắng khắc phục để trở lại sản xuất bình thường nhưng không được.

Vì vậy, công ty phải gửi đơn nhờ BQL các KCN hướng dẫn thủ tục chấm dứt hợp đồng với công nhân. Thời gian tới, công ty hoạt động với quy mô nhỏ hơn nên chỉ có thể giữ lại số ít lao động, đồng thời gửi lời xin lỗi tới toàn thể công nhân bị chấm dứt hợp đồng và mong mọi người thông cảm.

Chị Nguyễn Thị Hải Vân (công nhân công ty Yupoong) yêu cầu ngoài mức hỗ trợ ban đầu đã thông báo, công ty tiếp tục hỗ trợ thêm 3 tháng lương để công nhân có thể vượt qua khó khăn, tìm việc làm lại, ổn định cuộc sống.

Tuy nhiên, ông Choi Yoon Il cho biết chưa thể trả lời vấn đề này ngay mà phải chờ hỏi ý kiến từ công ty mẹ, sau đó sẽ thông báo chính thức vào chiều 14-11.