câu hỏi tuyển dụng

Chuyên gia nhân sự nhấn mạnh hỏi 'sốc' không nhằm mục đích hạ thấp người ứng tuyển, mà để nhà tuyển dụng xem cách các ứng viên phản ứng như thế nào.

Bước 1, cứ chém gió thoải mái khi trả lời câu hỏi tuyển dụng. Bước 2, tìm info sếp to nhất công ty đó. Và bước 3 là...

Chắc chắn là năng suất của chúng ta cũng phải tăng gấp 30 lần mới chạy kịp deadline.

Được đưa đề bài khó nhằn, câu hỏi phỏng vấn 'làm gì với 5 ly nước nhưng 6 sếp' thì bạn sẽ trả lời ra sao?

Trả lời phỏng vấn xin việc "chuẩn không cần chỉnh" thế nhưng chàng trai vẫn rớt cái bộp vì lý do "quá khứ". Ở đời, không ai nói trước được điều gì!

Ứng viên xin việc tự nhận trình độ tiếng Anh không cao nhưng cũng đủ dùng trong giao tiếp cơ bản. Nhà tuyển dụng cũng chỉ cần như vậy là đủ.

Theo một số báo cáo, áp lực từ cuộc sống trở thành nguyên nhân khiến tình trạng rụng tóc ở nam giới châu Á ngày càng thêm trầm trọng.

Nếu bạn không ưa bà sếp khó tính của mình, nhưng một ngày đẹp trời tự nhiên bả nhờ bạn giúp phỏng vấn tuyển dụng thì bạn sẽ làm gì?

Đề xuất mức lương có 6 triệu nhưng chàng trai được nhà tuyển dụng nhận với mức lương khủng lên tới 20 triệu chưa kể tiền xăng xe, điện thoại...

'Giữa tăng ca và hẹn người yêu, bạn chọn điều gì?', câu hỏi tuyển dụng đơn giản nhưng thật ra là... hóc búa quá đây?!

Tự tin là điều tốt, nhưng "nổ" banh xác thì không hay chút nào. Vậy mà ứng viên "lựu đạn" này vẫn được tuyển dụng. Thật quá sức vô lý!

Chỉ cần giải thích tại sao "hột trái bơ lại to" là được nhận vào làm ngay lập tức. Công ty gì mà chính sách tuyển dụng hay ho quá vậy trời!?