Cảnh báo điều kiện làm việc tại Anh

Báo cáo cho biết 3/5 lực lượng lao động nước Anh làm việc thời hạn ngắn và 2/5 phải làm việc với cường độ cao, một trong những tỷ lệ lớn nhất ở châu Âu, trong khi chỉ 1/3 có thể lựa chọn mức độ làm việc phù hợp với họ.

Báo cáo được soạn thảo cho Ủy ban vì Cuộc sống Làm việc Khỏe mạnh - một cơ quan do tổ chức nghiên cứu Health Foundation của Anh thành lập với sự đại diện của công đoàn - nhằm cải thiện các điều kiện làm việc theo luật lao động mới. Một trong những tác giả của báo cáo, Jonny Gifford, nhà nghiên cứu chính tại Viện Nghiên cứu Việc làm cho biết, các vấn đề cần ưu tiên hiện nay là giờ làm việc kéo dài, cường độ làm việc cao và thiếu kiểm soát hoặc quyền tự chủ trong công việc.

Một số doanh nghiệp lo ngại về định hướng của chính phủ mới. Hôm 25-11, Liên đoàn Công nghiệp Anh cảnh báo rằng việc siết chặt các quy định về việc làm có thể làm trầm trọng thêm những vấn đề hiện tại mà nguyên nhân là do thuế an sinh xã hội và mức lương tối thiểu tăng mạnh.

Báo cáo cho biết điều kiện làm việc khác nhau giữa các ngành và nói chung là tồi tệ hơn trong lĩnh vực xây dựng, vận tải, kho bãi, bán lẻ và dịch vụ khách sạn. Trong số các công việc chuyên môn, nghề y tá và giáo viên cho thấy tình trạng căng thẳng đặc biệt.

Phần lớn dữ liệu dựa vào cuộc khảo sát điều kiện làm việc của Liên minh châu Âu năm 2021. Về hầu hết mọi tiêu chí, Vương quốc Anh được xếp là một trong những quốc gia có điều kiện làm việc tồi tệ nhất châu Âu, bao gồm yêu cầu công việc cao, kiểm soát và căng thẳng trong công việc, báo cáo cũng cho biết thêm rằng khoảng một nửa người dân Anh cảm thấy kiệt sức vì công việc và tình trạng căng thẳng tại nơi làm việc đã gia tăng trong 25 năm qua.