Một sinh viên năm hai họ Du đã lên tiếng tố cáo công ty công nghệ ở thành phố Trịnh Châu (Trung Quốc) bắt nhân viên ăn trứng sống như một hình phạt, theo Oddity Central đưa tin.
Cụ thể, nam sinh viên này đến công ty trên để thực tập. Anh tiết lộ, công ty có một quy định kỳ quặc, nếu nhân viên không đạt được số đơn đặt hàng công ty yêu cầu chỉ tiêu, hoặc không đáp ứng được kỳ vọng của quản lý sẽ bị phạt ăn trứng sống.
Bị phạt ăn trứng sống là một trong những hình thức phạt của một doanh nghiệp ở Trung Quốc.
Vì không đồng thuận với quy định oái oăm này, anh từ chối và bị buộc chấm dứt đợt thực tập của mình. Tuy nhiên, ban lãnh đạo công ty đã yêu cầu anh viết lý do kết thúc kỳ thực tập sớm của mình là "lý do cá nhân", để tránh rắc rối về sau.
Tiết lộ của Du gây ra nhiều luồng tranh cãi trên mạng xã hội. Ngay sau đó, một video được đăng ẩn danh ghi lại cảnh các nhân viên văn phòng có vẻ buồn nôn khi đang cố gắng nuốt những quả trứng sống, bất ngờ xuất hiện cùng thời điểm, càng đẩy câu chuyện của Du lên mức nghiêm trọng.
Một người dường như đã nôn ói khi không thể ăn trứng sống.
Mọi người cho rằng quy định của công ty là vô nhân đạo, và cảnh báo về việc ăn trứng sống ảnh hưởng đến sức khỏe nhân viên, đồng thời kêu gọi người có trách nhiệm phải bị đưa ra trước pháp luật.
Về phía công ty (chưa được công khai), người đại diện cho biết quy định này được ghi rõ ràng trong sổ tay nhân viên, và người lao động biết họ sẽ phải ăn gì nếu không đạt được chỉ tiêu. Hơn cả, họ không quá bận tâm về những lời chỉ trích, tấn công mạng.
Đội thanh tra lao động quận Kim Thủy của thành phố Trịnh Châu được cho là đang điều tra vụ việc này. Tuy nhiên, các chuyên gia pháp lý cho rằng họ cần nhiều hơn lời khai của Du, vì anh chỉ là một thực tập sinh ở thời điểm đưa ra các cáo buộc. Nếu có một nhân viên chính thức làm chứng để chống lại công ty, mọi chuyện sẽ khác.
Nhân viên bị phạt bò ngoài đường vì kết quả cuối năm không hài lòng ban lãnh đạo.
Được biết, những hình phạt đưa ra khi không đạt chỉ tiêu của công ty không phải là quá hiếm ở Trung Quốc. Vài năm trước, một doanh nghiệp từng bắt nhân viên ăn... gián vì đã không đạt được chỉ tiêu bán hàng. Trong khi đó, một công ty khác thì bắt nhân viên bò ngoài đường để "ăn năn" khi kết quả cuối năm không làm hài lòng ban lãnh đạo.
Bình luận hay