Lou là một nhân viên mới vừa vào làm cho một công ty chuyên cung cấp các dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục. Chưa làm việc được bao lâu, cô nhận được quyết định sa thải từ cấp trên vì một lý do hết sức ngớ ngẩn: không mua đồ ăn sáng cho sếp.
Không chịu mua đồ ăn sáng cho sếp thì bị đuổi việc
Theo SCMP, cấp trên của Lou là một phụ nữ họ Liu. Mỗi sáng, Liu đều yêu cầu cô nhân viên mới vào làm đi mua đồ ăn sáng cho mình. Đồng thời, người phụ nữ này không quên dặn Lou luôn đặt sẵn trên bàn làm việc của mình một chai nước khoáng.
Không đồng tình trước việc bị sai vặt như vậy, Lou đã bày tỏ quan điểm của mình trong nhóm chat công việc có Liu và một số nhân sự khác. Tuy nhiên, thay vì được ghi nhận, cô bị một quản lý khác trách mắng. Ít lâu sau, phòng nhân sự ra quyết định sa thải Lou.
Sự việc khiến nữ lao động này bức xúc vì cảm thấy quá bất lực. Cô quyết định "flex" nhẹ câu chuyện của mình lên mạng xã hội và ngay lập tức thu hút sự chú ý của dân mạng đất nước tỉ dân.
Lou chịu nhiều uất ức khi bị sếp bắt thực hiện những yêu cầu riêng tư.
Ý kiến trái chiều nhiều đến mức công ty cũ của Lou phải bắt tay vào việc điều tra. Ngày 12-9 vừa qua, công ty đã sa thải quản lý họ Liu, người từng có những yêu cầu vô lý đến nhân viên của mình, vì lý do lạm quyền. Lou cũng nhận được lời mời quay trở lại công ty làm việc ở vị trí cũ.
Ông Wang, trưởng phòng nhân sự của công ty chia sẻ, việc sa thải Lou trước đó là quyết định của quản lý họ Liu. Người này đã vi phạm các quy định của công ty trong cách đánh giá nhân sự và quản lý công việc.
Tuy nhiên, trường hợp bị đuổi việc như Lou - theo một lý do ngớ ngẩn, không phải là chuyện hiếm. Nhiều người còn từng nhận quyết định sa thải chỉ vì không đi team building, phản đối công ty lắp camera giám sát hay mang cơm hộp đi làm...
Bình luận hay